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Comité de Remuneración

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Enlaces útiles y Documentos

El Comité de Remuneración ayuda a la Junta directiva en la toma de decisiones relativa al enfoque de First Quantum en materia de planes de remuneración, incluidos los correspondientes a los funcionarios ejecutivos nombrados; asimismo, revisa y recomienda la remuneración del Gerente general que se somete a la Junta directiva para fines de aprobación.

El Comité de Remuneración recomienda a la Junta directiva planes de remuneración que atraigan, mantengan y motiven a personal superior clave a lograr resultados que guarden congruencia con los intereses de nuestros accionistas a largo plazo. Asimismo, el Comité de Remuneración revisa la planificación de la sucesión para el Gerente general y otro personal clave. La Junta directiva delega en el Comité de Remuneración su responsabilidad por la revisión, determinación y mitigación de los riesgos asociados con las normativas de remuneración de First Quantum. Ello incluye asegurar que las normativas de remuneración ejecutiva no alienten en el personal una preferencia por correr riesgos excesivos a cambio de resultados a corto plazo. Cada uno de los miembros del Comité ocupó cargos de administración superior en compañías públicas y cuenta con amplia experiencia en la formulación de programas de remuneración para ejecutivos. Podrá obtener una copia del Estatuto del Comité en esta página.

Miembros del Comité